大同县：观念一变天地宽

    本报讯  近日，大同县500名“双服务”工作队员胸戴红花奔赴全县80个村、40个企业，围绕密切联系群众、理论联系实际、开展批评与自我批评这三大优良作风，开展为期半年的项目大攻坚、效益大提升、民生大关注、城乡大整治活动。与此同时，县委选派的19名干部也踏上赴晋城高平市挂职锻炼的征程，拉开了该县新一轮思想大解放的帷幕。
    2009年，大同县充分利用交通便利、旅游资源丰富的优势，有步骤地组织全县党员干部开展了解放思想大讨论、赴先进省市考察学习、双学双比双服务等一系列活动。通过解放思想大讨论，在全县上下形成了“凝神聚气搞建设，一心一意谋发展”的浓厚氛围；通过外出考察学习，找出了差距，拓宽了视野，学习了经验，提升了基层干部的思想水平和领导能力；通过调整和配备乡镇干部，优化了干部队伍建设，在全县干部中形成了干事创业的强大合力，推进了经济社会快速发展。全年确立重点项目31个，总投资158亿元，中国重汽集团大齿新厂区搬迁项目正在建设中，北京建工新兴科贸公司水泥添加剂项目已建成投产，恒岳煤机液压支架项目已经试生产；总投资7.35亿元的13个城建项目进展顺利，其中新建县一中工程、集中供热工程、县城道路建设工程、棚户区改造安居工程、廉租房工程等项目快速推进。
    为进一步加强干部队伍建设，培养造就高素质干部队伍，今年该县选派基层优秀干部赴浙江及我省先进地区学习新思想、新理念、新经验，提高干部驾驭经济发展和应对各种挑战的工作能力，并引导他们抓住挂职机遇，引荐客商前来投资兴业。选派到浙江东阳市、仙居县的21名中青年挂职干部回来后深有感触地说，通过挂职，拓宽了视野，开阔了思路，提升了驾驭经济发展和应对各种挑战的能力，增强了发展信心。该县还将选派10名优秀中小学校长、教导主任、教研组长等到先进地区的学校挂职锻炼学习。
    为进一步促进发展环境大优化，干部形象大改变，执行能力大提升，该县把2010年确定为干部“转变作风年”，由县直机关和乡镇干部组建的100个“双服务”工作队已奔赴乡村、企业，践行“三大作风”，服务农村促发展、保稳定、解民忧，服务企业调结构、拓市场、解难题。并以此把全县干部队伍打造成一支思想领先、政治坚定的先锋队，践行宗旨、服务群众的“孺子牛”，狠抓落实、推进发展的生力军和强县富民、绿色崛起的领路人。现驻许堡乡下庄村工作队已为该村安装路灯11盏，铺设防渗暗管1100米，硬化了村委会大院，正在为村文化广场安装健身器材，为文化活动室配备投影仪、图书等办公设备，这一举措密切了干群关系，受到了群众好评。同时，继续开展思想解放大讨论活动，大力弘扬敢闯敢试、敢为人先的精神，引导全县党员干部敢于冲破认识的误区，破解一切妨碍发展的思想观念，打破一切束缚发展的条条框框，切实以思想观念的转变，提高创新能力，赢得发展先机，推动全县各项工作的大落实，促进全县经济大发展。
    今年，该县紧抓我市城市产业转移、御东新区建设的战略机遇，确立42个重点项目，大力发展旅游和庄园经济等新产业，全力打造生态宜居县、大同后花园。为推进重点项目建设，成立了重点项目督查领导组，倒排工期，快速推进工程。投资2.7亿元的金森农牧万头生态有机种猪项目和投资2.2亿的同庆祥“自然家园”项目已破土开工，为全县转变发展方式、实现绿色崛起增添了新动力。大唐云冈热电、昊阳森林公园、大同创意产业科技园区、华润集团啤酒项目、万昌物流等一大批项目正在办理相关手续和科学规划设计中。
    该县抓住解放思想这把“金钥匙”，通过外出考察学习、挂职锻炼、思想解放大讨论的形式为全县干部“输血”、“换脑”，让广大干部不断打开思想的“开关”，冲破观念的“瓶颈”，找准问题的“症结”，以创新为动力，化挑战为机遇，变优势为强势。一个经济发展、人民富裕、生态优美、文化繁荣的强势大同县正在迎来一浪高过一浪的思想解放和建设浪潮。（魏军  李喜  胡文兵）

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