让发展成果惠及员工群众——煤峪口矿深入贯彻落实科学发展观纪实

   为员工健康体检，增加绿地面积，治理矸石山，棚户区员工喜迁新居，“爱心超市”爱心不断，安全生产强基富民……煤峪口矿坚持一切为了员工群众的原则，狠抓安全生产和经营管理工作，积极为员工群众办好事、实事，不断提高员工群众的生活质量和水平，让企业发展的成果惠及广大员工群众。
    打造“三零”矿井，奏响平安曲
    该矿在深入学习实践科学发展观活动中，把安全生产作为最大的实惠献给员工群众，提出了打造“零事故环境、零事故现场、零违章行为”的奋斗目标。
    他们面对水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等自然灾害以及运输线长、开采工艺复杂、设备老化等困难，在员工中深入开展了“人人都是通风员”、“今天你能安全吗？”等安全理念灌输活动，严格执行矿领导联点带班保安全生产以及家属“三违”告知书、“三违”警示教育和电视曝光制度。同时，他们深化“双基”建设，积极推进“三项”管理，按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的方针，坚持“四位一体”检查，加强通风设施管理，改进密闭建筑施工工艺，对所有外露密闭构筑了外八字型墙体，对已经老化的系统巷和老盘区进行了永久封闭，加强了地面、井下堵漏工作，通过注氮、灌浆，有效防止了井下内因火灾的发生，取得了安全生产的主动权。该矿以建设精品、重点和亮点工程为突破口，坚持不懈开展了质量标准化建设和隐患排查治理活动，消除了矿井安全隐患，消灭了死角盲区，为现场达标、环境达标，提高了安全系数。
    建设生态矿山，奏响绿色畅想曲
    煤峪口矿坚持在发展生产的同时，不断加大对矿区绿化、美化和矸石山的有效治理，为员工群众创造温馨舒适的工作生活环境。
    该矿启动了矸石山综合治理工程。从2007年开始，先后投资150万元采用黄土覆盖和植被绿化相结合，对主井矸石山和西三矸石山进行了整体规划、设计。在西三矸石山上种植了丁香、刺槐等花草树木，一到开花季节满山飘香，景色宜人。今年该矿还将建设两个占地5000平方米的矸石处理场，从根本上解决矸石山对矿山环境的影响。
    他们千方百计投资改善矿山面貌和居住环境。投资450万元完成了井口一条路绿化工程和红色旅游区“万人坑”马路建设工程，在道路旁边设置喷泉、绿地广场、廊亭、水系两组等设施。投资6.4万元建成了一个占地1.2万平方米的休闲广场，安置各种健身器械，在广场四周种植了馒头柳、山杏、山桃和常青树等，修缮了街心公园，将旧式篮球场改建成了新式灯光球场。该矿还对办公楼北侧和南侧硬化面积进行了破除，栽种了各种花卉，所有用绿篱隔开的绿化带均栽种了草皮。此外，还因地制宜，见缝插绿，在各生产区、科、队、车间、组、门前院内新增了许多“小景点”。
    关注民生，奏响和谐曲
    该矿通过党员服务站和“爱心超市”积极开展扶贫帮困送温暖活动，成为构建和谐矿山的一个窗口。该矿积极关注民生民情，为员工群众办好事、实事。他们先后为西三大队建起了食堂，结束了员工提饭盒上班的历史；为西三大队建起了办公楼；改造了矿更衣楼和职工食堂，建起了可容纳700人的会议中心；为喜迁新居的棚户区开通了接送车；为员工发放兑现奖、效益奖；为考上大专院校家庭困难的员工子弟给予资助。一桩桩好事、实事如春雨滋润着每位员工的心田。同时该矿还把落实科学发展观的过程作为不断提高员工思想道德、文化和身体素质的过程。他们和太原理工大学合办大专班，让想学习的人不出家门就能上大学；组织了电工“蓝领”脱产培训班；公开从大中专毕业生中招聘工程技术人员；出台了《煤峪口矿科技成果奖励办法》、《煤峪口矿作业规程评比奖励办法》；每年还要开展岗位练兵、技术比武活动，在全矿形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的环境氛围。        ( 赵力　刘建军)

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